№ 414723. 23 октября 2013 в 19:54 Казань
Здравствуйте. Имеют ли право лишать полностью зарплаты если я уснула на рабочем месте. Я работаю охранником в ЧОП — сутки через двое. Проверяющий лишает меня 100% зарплаты, а начальника караула 50%. Правомерно ли это? Какие нормы закона регламентируют это? Я слышала, что положено 2-3 часа сна если работа сутками. Так ли это? Спасибо.
Тема: Трудовое право, рабочее время
Ответы юристов
№282860. 25 октября 2013 в 17:38
Ваши работодатели лишить вас зарплаты не имеют права.
Ст.192 трудового кодекса: За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
Адвокат Гафуров Рустем Гумерович (город Казань и Республика Татарстан)тел. 8-937-520-67-87Квалифицированная юридическая помощь по уголовным и гражданским делам, представительство Ваших интересов в арбитражном процессе.Споры со страховыми компаниями по КАСКО и ОСАГО, разрешение трудовых и семейных споров. Представительство в суде.Консультации. Составление жалоб.исковых заявлений, договоров. http://advokat-forever.blogspot.ru/2013/10/advokat-v-kazani_2.html
Адвокат Гафуров Рустем Гумерович (город Казань и Республика Татарстан) тел. 8-937-520-67-87 Квалифицированная юридическая помощь по уголовным и гражданским…