Здравствуйте, помогите, пожалуйста, такая сложная жизненная ситуация: В 2006 году друг попросил быть поручителем в банке (кредит составлял 250т.р.), Заёмщик ежемесячно не выплачивал определённые суммы банку. Официального заработка у него нет и личного имущества тоже. В связи сэтим долг перешёл на 2х поручителей (коим из 2х я являюсь)Прошло время, набежали проценты по неуплате. В итоге сумма составляла — около 500т.р.Был суд — где принудили 3х человек поделить эту сумму поровну и выплатить за год. Никто из вышеперечисленных не стал платить. Приходили приставы на дом, но описать нечего была (в собственности нет ничего-только прописка). Дело подутихло и только переодически приходили письма с указанием долга. И только сейчас спустя 7 лет на мою работу (завод) пришло письмо, чтобы с меня удерживали 50% с з/пл. Законно ли это??? Ведь прошёл срок исковой давности??? Что мне делать — деньги платить за кредит который конкретно не я брал не хочу. Увольнятся с работы? нелегально много не заработаешь и мне всего 27 лет — я лишаюсь карьерного роста и выезда за границу. Сам должник жив здоров, почему все вопросы не к нему, а к поручителям? Помогите!!!
Тема: Банки, кредиты, финансы, исполнительный лист
взыскание, анти-коллектор, анти-рейдер, восстановление нарушенных прав. pristav-msk@mail.ru
Не вдаваясь в долгие рассуждения, поручительство — как кабала.
Срок исковой давности к описанным обстоятельствам не имеет никакого отношения. О нем надо говорить до подачи ИСКА в суд. После вступления решения суда в силу и выдачи исполнительных листов о сроке исковой давности речи не идет. Есть срок предъявления исполнительного листа(И/Л), который приостанавливается на время предъявления И/Л к исполнению (3 года). А само исполнительное производство в сроках не ограничено. Более того исполнительное производство после окончания в связи с невозможностью взыскания может быть возбуждено снова, если взыскатель предъявит исполнительный лист повторно. К слову, повторно он его предъявлять может неограниченное число раз в рамках срока предъявления.
Что касается поделённого (по Вашим словам) долга, то тут скорее всего речь идет о солидарном взыскании. Что означает, что пристав будет взыскивать с того, с кого получится в принципе взыскать. Хоть всю сумму с одного. А вот как потом будут разбираться солидарные должники — пристава не интересует и не должно. Можно подать исковой заявление о взыскании в порядке регресса с основного заемщика. Но в данном случае, Вы сами сказали, что он совершенно не платежеспособен. Даже если суд вынесет решение о взыскании в Вашу пользу в регрессном порядке, то пристав вряд ли нарисует деньги там, где их нет в принципе…
Учитывая изложенное, могу сказать, что взыскание с зарплаты вполне законно, также как и ограничение выезда за границу. А так как это законно, то и законных способов избавиться от этих неприятностей тоже нет (кроме погашения долга).
А про околозаконные способы, я думаю, Вы сами догадываетесь.
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ВОПРОС. 6 марта 2013 в 11:08
Срок предъявления исполнительного листа(И/Л) был с 2008 по 2011 год. Его письмом прислали на работу только 04.03.13г. До этого я всегда работал официально и подобных писем не было. Возможно они подняли старые дела должников в связи с тем, что у них поменялся состав руководства. Сейчас я поехал писать заявление, что отказываюсь платить деньги, дело будет решаться по новой. Законно ли присылать бумаги с истёкшим сроком предъявления И/Л?
Согласно п. 1 ст. 21 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" исполнительные листы могут быть предъявлены к исполнению в течение трех лет со дня вступления судебного акта в законную силу. Однако согласно ч. 1 ст. 22 Закона N 229-ФЗ срок для предъявления исполнительного документа к исполнению прерывается предъявлением исполнительного документа к исполнению или частичным исполнением исполнительного документа должником.
После перерыва течение срока предъявления исполнительного документа к исполнению возобновляется. Время, истекшее до прерывания срока, в новый срок не засчитывается (п. 2 ст. 22 Закона N 229-ФЗ).
В силу п. 3 ст. 22 Закона N 229-ФЗ, в случае возвращения исполнительного документа взыскателю в связи с невозможностью его исполнения срок предъявления исполнительного документа к исполнению исчисляется со дня возвращения исполнительного документа взыскателю.
Пунктом 4 ч. 1 ст. 46 Закона N 229-ФЗ установлено, что исполнительный документ, по которому взыскание не производилось или произведено частично, возвращается взыскателю, если у должника отсутствует имущество, на которое может быть обращено взыскание, и все принятые судебным приставом-исполнителем допустимые законом меры по отысканию его имущества оказались безрезультатными.
В таком случае исполнительное производство подлежит окончанию судебным приставом-исполнителем (ч. 3 п. 1 ст. 47 Закона N 229-ФЗ).
После этого взыскатель вправе повторно предъявить исполнительный лист к исполнению в течение трехлетнего срока, который начинает исчисляться с момента его возвращения взыскателю.
Таким образом, если исполнительный лист не был возвращен взыскателю судебным приставом-исполнителем в связи с невозможностью его исполнения и исполнительное производство не окончено, то исполнительный лист продолжает действовать. Исполнительный лист утратит свою силу только по истечении трехлетнего срока после его возвращения взыскателю в случае, если он не предъявит его повторно к исполнению.
Адвокат Швакин С.В.
7 (495) 226-27-81
advocate@shvakin.ru
http://www.shvakin.ru
срок исковой давности не прошел, если кредитор до истечения трех лет предъявил исполнительный лист.
Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы
Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, — 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.
При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.
Ограничения, установленные настоящей статьей, не распространяются на удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением. Размер удержаний из заработной платы в этих случаях не может превышать 70 процентов.
полагаю, что в вашем случае закон не нарушен