№ 481772. 10 декабря 2015 в 12:28 Москва
Были проблемы с подачей уведомления о расторжении труд.договора с иностранным сотрудником подали позже 3 х дней,сейчас пришел работодателю штраф,я на момент получения штрафа уже была уволена по собственному желанию,может ли работодатель меня оштрафовать?
Тема: Авто право, ДТП, ГиБДД, штрафы
Ответы юристов
№330398. 10 декабря 2015 в 14:02
конечно же нет
Надеюсь, что мой ответ был полезен Вам, в случае необходимости — обращайтесь! С уважением А.П. Бикмурзин. Удачи вам.
Соколов Дмитрий Геннадиевич, Москва
юрист, г.Москва, тел. +7(915)217-18-02 гражданские, жилищные, семейные, трудовые, административные споры, дела об админправонарушениях
№330399. 10 декабря 2015 в 14:02
Именно оштрафовать — нет.
Но вопрос тут будет не о штрафе, а о взыскании ущерба.
Рад буду помочь! НО! Уточнения на сайте — НЕ ЧИТАЮ. Детальные консультации, составление исков, обжалование решений судов, ведение дел в суде — ПЛАТНЫЕ услуги, обращайтесь по телефону. За бесплатными консультациями по телефону просьба НЕ обращаться, цените своё и моё время. Надеюсь на понимание.
Рад буду помочь! НО! Уточнения на сайте — НЕ ЧИТАЮ. Детальные консультации, составление исков, обжалование решений судов, ведение дел в суде — ПЛАТНЫЕ…