Здравствуйте! У меня такая ситуация. Я окончил техникум, где обучался по целевому направлению от предприятия. По договору должен отработать пять лет на данном предприятии.
Но сразу по окончании техникума я поступил в Высшее Учебное Заведение (ВУЗ) на очное отделение. Считается ли обучение на очном отделении ВУЗа уважительной причиной для отказа от отработки после окончания техникума? Очень жду ответа.
Тема: Гражданские обязанности, отработка
Здравствуйте, Den.
Не считается, если иное не оговорено в договоре.
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ВОПРОС. 21 февраля 2011 в 16:29
А как же ч.3 ст.80 ТК РФ «В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), ….работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.»
Здравствуйте, Den.
Для увольнения по собственному желанию без отработки — уважительная.