Прошу Вас дать разъяснения по вопросу сохранения рабочего места. Я работала заведующей детского сада и в период работы была выбрана депутатом думы и на первом собрании избрана председателем думы. Поскольку работа Председателя думы осуществляется в течении полного рабочего дня мне пришлось оставить работу заведующей в связи с переходом на выборную должность. Сохранится ли за мной место заведующей или место в детском саде по истечению выборного срока.
Заранее спасибо
Тема: Прочие вопросы, все
Трудовой Кодекс РФ.
Статья 172. Гарантии работникам, избранным на выборные должности в государственных органах, органах местного самоуправления.
Гарантии работникам, освобожденным от работы вследствие избрания их на выборные должности в государственных органах, органах местного самоуправления, устанавливаются федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации, регулирующими статус и порядок деятельности указанных лиц.
————-
Не зная, какую именно думу Вы имеете ввиду, невозможно ответить на Ваш вопрос.
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ВОПРОС. 25 января 2013 в 7:46
Большое спасибо!
Дума муниципального образования от поселковой администрации
Совокупный анализ статьи 172 ТК РФ и нижеприведенных норм позволяет сделать вывод о том, что место работы за Вами не сохранится.
————
Федеральный закон «Об общих принципах организации местного самоуправления в РФ»
Статья 40. «Статус депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления».
1. Депутату, члену выборного органа местного самоуправления, выборному должностному лицу местного самоуправления обеспечиваются условия для беспрепятственного осуществления своих полномочий.
5. Выборные должностные лица местного самоуправления могут осуществлять свои полномочия на постоянной основе в соответствии с настоящим Федеральным законом и уставом муниципального образования.
Депутаты представительного органа муниципального образования осуществляют свои полномочия, как правило, на непостоянной основе.
На постоянной основе могут работать не более 10 процентов депутатов от установленной численности представительного органа муниципального образования, а если численность представительного органа муниципального образования составляет менее 10 человек, — 1 депутат.
7. Осуществляющие свои полномочия на постоянной основе депутат, член выборного органа местного самоуправления, выборное должностное лицо местного самоуправления не вправе:
3) заниматься иной оплачиваемой деятельностью, за исключением преподавательской, научной и иной творческой деятельности.
————
Закон Иркутской области от 17 декабря 2008 года №122-ОЗ «О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Иркутской области».
Статья 7. «Основные гарантии трудовых прав выборного лица местного самоуправления, осуществляющего полномочия на постоянной основе».
1. Выборное лицо местного самоуправления, осуществляющее полномочия на постоянной основе, прекращает трудовые отношения на прежнем месте работы в соответствии с федеральными законами.
Статья 14. Гарантии, предоставляемые выборному лицу местного самоуправления, осуществлявшему полномочия на постоянной основе, при прекращении его полномочий
1. Уставом муниципального образования может устанавливаться за счет средств соответствующего местного бюджета единовременная выплата выборному лицу местного самоуправления, осуществлявшему полномочия на постоянной основе, при прекращении его полномочий в следующих случаях:
1) окончания срока полномочий и неизбрания на новый срок полномочий;
2) отставки по собственному желанию, в том числе по состоянию здоровья, при осуществлении лицом полномочий выборного лица местного самоуправления не менее одного срока, на который оно было избрано;
3) преобразования муниципального образования, а также в случае упразднения муниципального образования.
2. В соответствии с уставом муниципального образования лицу, осуществлявшему полномочия выборного лица местного самоуправления на постоянной основе и прекратившему свои полномочия в случаях, предусмотренных в части 1 настоящей статьи, может производиться ежемесячная выплата до устройства на новое место работы в размере его месячной оплаты труда на день прекращения полномочий, но в течение не более трех месяцев со дня прекращения полномочий. Если на новом месте работы размер оплаты труда указанного лица ниже прежнего, то может производиться ежемесячная доплата до уровня размера его месячной оплаты труда на день прекращения полномочий, но в течение не более трех месяцев со дня прекращения полномочий.
Уставом муниципального образования может быть установлена иная, чем указанная выше, продолжительность осуществления указанных выплат.
Указанные в настоящей части выплаты осуществляются за счет средств соответствующего местного бюджета в порядке, предусмотренном муниципальными правовыми актами.
3. Гарантии, устанавливаемые в соответствии с частями 1 и 2 настоящей статьи, не предоставляются в случаях досрочного прекращения полномочий в связи с отрешением выборного лица местного самоуправления от должности Губернатором Иркутской области, отзывом главы муниципального образования избирателями или вступлением в отношении его в законную силу обвинительного приговора суда, а также в случае принятия закона Иркутской области о роспуске представительного органа муниципального образования по основаниям, установленным Федеральным законом «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».
————