Декрет

№ 452439. 26 декабря 2014 в 9:51 Москва

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста…

Мне уходить в декрет в марте, могу ли я взять не отгулянный отпуск перед декретом (если можно указать статью на которую можно сослаться) и может ли работодатель не заплатить декретные и не отпустить в отпуск. Когда уже есть практика по не выплачиванию заработной платы. Спасибо

Тема: Трудовое право, декрет


Ответы юристов
Малых Андрей Аркадьевич, Долгопрудный

юрист

№304395. 26 декабря 2014 в 11:01

Можете.

В рамках закона — не может.

ТК РФ.

«Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя».

А.Малых


ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЙ ОТЗЫВ. 26 декабря 2014 в 13:46

БОЛЬШОЕ СПАСИБО ЗА КОНСУЛЬТАТЫЮ

Оцените статью
Юридические вопросы и ответы