Работодатель отказывается выдать трудовой договор.Работаю больше года, при оформлении договор не выдали,возник вопрос об обязанностях и предоставлении отпуска. Как законно потребовать выдать мой экземпляр? Какие меры воздействия?
Тема: Трудовое право, трудовой договор
Юридические услуги бизнесу и гражданам! Качественно, оперативно, профессионально!
Здравствуйте, Влад!!!
В соответствии со статьей 67 Трудового Кодекса трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
Кроме того работодатель должен издать приказ о приеме вас на работу.
Я бы вам посоветовал вначале поговорить с работодателем, в случае же если он откажет, то вы имеете полное право обратиться либо в суд, либо в прокуратуру. Лучше обратитесь в прокуратуру-после разговора с прокурорскими работниками у вашего работодателя я уверен отпадет желание не выдавать экземпляр трудового договора.
С уважением, Иван Владимирович!!!!
Спасибо за ответ! Надеялся что есть более гуманные методы воздействия но придётся…
Здравствуйте, Влад.
Вы можете написать свое требование с установлением срока его исполнения и отправить по почте с уведомлением (чтобы работодатель потом не сказал, что Вы у него ничего и не просили). По истечении установленного срока обратиться в комитет по труду, прокурору и (или) в суд.
Спасибо! О таком методе даже не думал.
Здравствуйте, Влад.
Нужна будет помощь, обращайтесь, практика имеется.