компенсация

№ 455880. 13 февраля 2015 в 14:13 Не определен

Я в апреле и августе 2014года была в отпуске по 14 дней в каждом месяце.22 января этого года я уволилась с данной работы. Сейчас при расчете отказываются выплатить компенсацию за отпуск, объясняя это тем что отпуск за 2014 год я отгуляла полностью. Законно ли это, и должны ли они мне выплатить компенсацию?

Тема: Трудовое право, компенсация


Ответы юристов
Малых Андрей Аркадьевич, Долгопрудный

юрист

№307056. 14 февраля 2015 в 11:23

Неизвестно, мало данных. Отпускной стаж – считается с даты поступления на работу, и в каждых 12 месяцах работы – один отпуск, в общем случае это 28 календарных дней.

А.Малых


ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ВОПРОС. 18 февраля 2015 в 14:56

дата устройсва на работу 01.02.2013 год,а дата увольнения 22.01.2015года

Оцените статью
Юридические вопросы и ответы
Adblock
detector