№ 455880. 13 февраля 2015 в 14:13 Не определен
Я в апреле и августе 2014года была в отпуске по 14 дней в каждом месяце.22 января этого года я уволилась с данной работы. Сейчас при расчете отказываются выплатить компенсацию за отпуск, объясняя это тем что отпуск за 2014 год я отгуляла полностью. Законно ли это, и должны ли они мне выплатить компенсацию?
Тема: Трудовое право, компенсация
Ответы юристов
№307056. 14 февраля 2015 в 11:23
Неизвестно, мало данных. Отпускной стаж — считается с даты поступления на работу, и в каждых 12 месяцах работы — один отпуск, в общем случае это 28 календарных дней.
А.Малых
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ВОПРОС. 18 февраля 2015 в 14:56
дата устройсва на работу 01.02.2013 год,а дата увольнения 22.01.2015года