Нужно ли предупреждать работника (неофициально устроенного)о сокращении и нужно ливыдавать денежную сумму в размере трех зарплат

Я работала в фирме 5,5 месяцев. Официально устроить меня все как-то не получалось. В итоге в один день без предупреждения мне звонит администратор и говорит что меня уволили, без объяснения причин. Через 3 дня я разговариваю с директором и он говорит что меня сокращает. Тогда я говорю что меня не предупредили. И хотя бы мне нужно выплатить комписанцию. На что я буду жить? Директор отказывается. Тогда я говорю что я подам в суд. Он говорит «Подавай»

Я бы хотела узнать какие у меня права в данной ситуации. 2 свидетеля сотрудников фирмы у меня есть. Смогу ли я выиграть это дело в суде?