Здравствуйте! подскажите пожалуйста могут ли уволить или сократить моего мужа, если я не работаю (в соцзащите получаю пособие по уходу за ребенком, по безработице пособие не получаю) и у нас ребенок 8 месяцев.
Зарание спасибо!
Тема: Трудовое право, увольнение
Здравствуйте, Ольга.
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным — при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.