Проработала меньше месяца, написала заявление об уходе по собственному желанию. Директор требует отработать две недели, правильно ли это?
Тема: Трудовое право, увольнение
подробную консультацию с указанием правовых актов можно получить по эл. почте vera.zhavner@yandex.ru
Здравствуйте, Людмила Борисовна.
Нет Вы не обязаны отрабатывать 2 недели, при увольнении на испытательном сроке достаточно написать заявление, уведомив работодателя за три дня согласно ТК РФ.
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ВОПРОС. 3 мая 2011 в 15:09
Спасибо за ответ, но я не уведомила работодателя за три дня, т.к. всё произошло для меня очень неожиданно, мне предложили работу в другой организации и в этот же день я подала заявление. Что в таком случае?
подробную консультацию с указанием правовых актов можно получить по эл. почте vera.zhavner@yandex.ru
Здравствуйте, Людмила Борисовна.
Согласно Ст. 71 ТК РФ Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Следовательно, пишите заявление, отрабатываете три дня и все.
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ВОПРОС. 4 мая 2011 в 7:38
Отработала три дня, но трудовую книжку мне не отдают. В отделе кадров объясняют, что нужно переписать заявление, ссылаясь на статью 71, а я и написала, что прошу уволить по собственному желанию. Директор на моём заявлении написала, что я должна отработать две недели, поэтому кадры и не могут выдать мне трудовую по истечение трёх дней. В комиссии по труду г. Ханты-Мансийска сказали, что я могу уйти и написать заявление, чтобы мне трудовую выслали на дом. Что вы посоветуете?
подробную консультацию с указанием правовых актов можно получить по эл. почте vera.zhavner@yandex.ru
Здравствуйте, Людмила Борисовна.
Вы когда писали заявление, ст.указывали,я думаю нет, ст.71 предусматривает увольнение по собственному желанию,они просто время тянут. Пишете заявление о том что просите выслать трудовую заказным письмов,в течении трех дней после получения данного заявлени яработодатель обязан её Вам выслать.