№ 385292. 9 января 2013 в 11:12 Омск
при увольнении в связи с сокращением численности и штата сотрудников должны ли вручать всем уведомление в один день? или дата ознакомления с уведомлением может быть разной? Сокращение не массовое (штат 8 ед.) Могут ли каким-то работникам вообще не давать уведомление на подпись?
Тема: Трудовое право, увольнение
Ответы юристов
№260416. 9 января 2013 в 12:47
Здравствуйте! Не уведомлять не могут, дата может быть разной. Главное, чтобы работники, попадающие под сокращение были уведомлены за 3 месяца
С уважением, Мещерякова О.В.