Задержка заработной платы

Добрый день timon. Вне зависимости от того, кто Ваш работодатель, взаимоотношения между Вами регулируются Трудовым законодательством РФ. Так, в частности, ст. 236 ТК РФ предусмотрена возможность взыскания через суд денежной компенсации при нарушении работодателем установленного срока осуществления выплаты по заработной плате. Ещё одним инструментом воздействия на работодателя может стать Ваше обращение в трудовую инспекцию с жалобой. Хочу обратить Ваше внимание, что трудовые споры имеют определенную специфику и должны учитывать дальнейшее желание лица работать в данной организации.