№ 496778. 7 октября 2016 в 8:27 Москва
Была на испытательном сроке мат.договор.подписывала отработала 6дн. Попадала стационар .на работе б/л не берут?прав работодатель?
Тема: Трудовое право, больничный
Ответы юристов
№340476. 7 октября 2016 в 9:08
Не прав. Испытательный срок — это всего лишь условие заключенного уже трудового договора. А трудовые гарантии — работодатель обязан обеспечить.
А.Малых