Имеют ли право уволить молодого специалиста?

№ 156527. 6 апреля 2009 в 17:14 Санкт-Петербург

Муж мой чуть больше года работает на заводе медицинского оборудования, брали его ещё студентом на должность конструктора, теперь инженер, сейчас начали набирать кадры и все «старые» работники чуют,что всех их собираются уволить и полностью обновить штат,так вот я где-то слышала,что беря на работу молодого специалиста без опыта, они не имеют права увольнять его в течении трёх лет, так ли это?

заранее спасибо

Тема: Трудовое право, студент


Ответы юристов
Стрикун Галина Владимировна, Не определен

Практикующий адвокат

№93034. 6 апреля 2009 в 17:30

Здравствуйте, Катя.Понятие молодого специалиста уже давно отменено.Все увольняются на общих основаниях, если на это есть законные основания.Ваше» чуют» еще ничем не подкреплено.Когда напрямую встанет вопрос об увольнении, можете обратиться ко мне за помощью.мой тел.921-907-53-36


№94396. 13 апреля 2009 в 9:43

Здравствуйте, Катя.

Это не совсем так. Молодые специалисты, впервые поступающие на работу по специальности после окончания учебного заведения, имеющего государственную аккредитацию, принимаются на работу без прохождения испытательного срока.


Оцените статью
Юридические вопросы и ответы