Ненормированный рабочий день

№ 442908. 27 августа 2014 в 14:15 Шадринск

Здравствуйте, я работаю механиком на железной дороге. По трудовому договору рабочее время начинается в 8.00 и заканчивается в 17.00, при этом имеется три дополнительных дня к отпуску за такое понятие как ненормированный рабочий день(поясню ситуацию: работодатель утверждает, что по истечению основного рабочего времени имеет право задержать меня ещё на какой-то период времени до 1,5-2 часов). Поясните мне правомерность таких действий или как должным образом оформляются данные рабочие часы.

Кто непосредственно составляет коллективный договор?

Тема: Трудовое право, рабочее время


Ответы юристов
Авсюков Кирилл Сергеевич, Смоленск

Эксперт Мойюрист.онлайн

№298324. 27 августа 2014 в 17:15

Добрый день!Коллективный договор — правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей. По поводу переработок – обратитесь к положениям Статьи 152 ТК РФ Оплата сверхурочной работы

79156469970, 312100@rambler.ru


Оцените статью
Юридические вопросы и ответы
Adblock
detector