трудовое право

№ 494974. 20 августа 2016 в 18:03 Москва

ДОБРЫЙ ДЕНЬ! Вопрос по трудовому кодексу: сейчас у меня удаленное рабочее место, но с 01,10,2016 ставку забирают в головное отделение. мне предложили переехать в другой город и продолжить работать. Переезд для меня не приемлем в силу разных причин. Подскажите, как в этом случае будет проходить процесс: сокращение? или увольнение?

Тема: Трудовое право, трудовое право


Ответы юристов
Малых Андрей Аркадьевич, Долгопрудный

юрист

№339013. 20 августа 2016 в 20:14

Не очень понятно — сокращение тоже увольнением является. Просто основание увольнения — зависеть будут от работодателя. Теоретически, Вам может подойти и ч. 7 ст. 77 ТК РФ.

А.Малых


Оцените статью
Юридические вопросы и ответы
Adblock
detector