№ 494974. 20 августа 2016 в 18:03 Москва
ДОБРЫЙ ДЕНЬ! Вопрос по трудовому кодексу: сейчас у меня удаленное рабочее место, но с 01,10,2016 ставку забирают в головное отделение. мне предложили переехать в другой город и продолжить работать. Переезд для меня не приемлем в силу разных причин. Подскажите, как в этом случае будет проходить процесс: сокращение? или увольнение?
Тема: Трудовое право, трудовое право
Ответы юристов
№339013. 20 августа 2016 в 20:14
Не очень понятно — сокращение тоже увольнением является. Просто основание увольнения — зависеть будут от работодателя. Теоретически, Вам может подойти и ч. 7 ст. 77 ТК РФ.
А.Малых