Добрый день, вопрос от имени моего брата. Он живет и работает в Нижнеилимском районе Иркутской области учителем информатики на полной ставке. Недавно он узнал, что на его ставку ищут другого учителя. Лично ему об этом ничего не говорили. Никаких сокращений в школе не предвидится, его работой довольны, никаких нареканий не было. В данный момент он не знает как поступить, идти разговаривать с директором или спокойно продолжать работать. Могут ли его как то лишить должности?
Тема: Трудовое право, недобросовестный работодатель
Здравствуйте, Виктория
Работодатель не может просто так уволить работника. Так как никаких извещений не происходило, Ваш брат добросовестно исполняет свои обязанности, то ничего лишнего можете не предпринимать. Возможно, работодатель ввел дополнительную штатную единицу по указанной должности.
Спасибо, за ответ.
+7 (916) 272-59-46 МТС Москва, +7 (926) 339-61-73 Мегафон мск http://www.gorshkova.web-box.ru/
Спокойно продолжать работу. Для увольнения нужны основания или «собственное желание». Незаконное увольнение можно оспорить в судебном порядке с восстановлением в должности и выплатой компенсации за вынужденный прогул.
Спасибо, за ответ.