Здравствуйте. Я работаю в магазине на основании договора, но после подписания договора не было ни одной ревизии, т.е. меня на работу взяли, а как такового подсчёта и документального фиксирования моей ответственности за ТМЦ нет. Магазин работал и до меня, и сотрудники менялись — ревизии при принятии и увольнении не проводились вообще. Наконец, начальство решило провести ревизию… провели — недостача 30 000руб. Теперь хотят повесить на продавцов (2 человека). Вопрос: имеют ли право вешать эту недостачу на продавцов, если, на момент принятия сотрудника на работу не была проведена инвентаризация, и не боло подписано ни какого документа передачи ОПРЕДЕЛЁННОГО колличества ТМЦ под ответственность? В договоре на трудоустройство не прописывается переданное колличество ТМЦ.
Тема: Трудовое право, ревизия в магазине
Право — имеют. Равно как и Вы имеете право с этим не соглашаться. Спор — можете передавать в суд, он и примет решение, кто прав.