работа по трудовому договору

№ 460833. 6 мая 2015 в 7:55 Москва

Может ли директор школы навязать классное руководство? я не хочу брать классное руководство , но директор школы требует обоснование для моего отказа. Пожалуйста ответьте, при каких условиях я могу отказаться от классного руководства?

Тема: Трудовое право, работа по трудовому договору


Ответы юристов
№311914. 7 мая 2015 в 12:12

Наталья Николаевна, здравствуйте!

В первую очередь Вам нужно внимательно прочитать свой трудовой договор и должностную инструкцию. Если в названных документах предусматривается помимо работы учителем также и выполнение (или возможное выполнение) функций классного руководства с соответствующей оплатой труда, то привлечение Вас в качестве классного руководителя, по-моему мнению, возможно.

В противном случае действия директора школы будут незаконны, так как изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме (ст. 72 ТК РФ).

Полный текст ст. 72 ТК РФ: http://armc.ru/articles/full/labour_law/articles_2/

С уважением, Председатель Президиума КА “Ярыгин и партнеры” города Москвы,

адвокат Ярыгин Дмитрий Владимирович

Тел.: +7 964-621-54-77, http://armc.ru/lawyer_on_labour_disputes.php


Оцените статью
Юридические вопросы и ответы
Adblock
detector