правомерно ли уравнивание окладов 6разряда и высшей категории в бюджетной организации

На основании утверждённых Постановлением Президиума Верховного Суда Российской Федерации от 10 марта 2010 года разъяснений по вопросам судебной практики, вытекающими из трудовых правоотношений(речь идет о компенсационных и стимулирующих выплатах, которые согласно ТК включены в МРОТ) работникам бюджетных организаций Республики Коми будет проведён перерасчёт заработной платы, минимальный оклад ,например у дворника, будет не ниже 4330р., у педагога высшей категории сейчас оклад 4250р.его тоже увеличат до мрот, но в связи с нехваткой бюджетных денег повышать не планируют.Возможно ли это с юридической стороны?