№ 452676. 2 января 2015 в 7:06 Красноярск
Получил уведомление о сокращении. 31 декабря наступил срок увольнения. администраия отказывается издать приказ по увольнению. Хочу уйти согласно уведомления по сокращению штата. что делать? кроме того что делать если мне будет предложена другая должность? оставаться я не хочу! Что грозит работодателю если прокуратура найдет нарушение прав по моему заявлению? В течение какого срока я могу подать заявление в прокуратуру по данному вопросу?
Тема: Трудовое право, увольнение по сокращению штатов
Ответы юристов
№304554. 2 января 2015 в 11:24
По тексту — нарушений нет, увольнять работодатель Вас не обязан. Это у него право возникло, по истечении двух месяцев, на увольнение по сокращению, вовсе не обязанность.
А.Малых