№ 476532. 29 сентября 2015 в 17:20 Химки
Добрый день, в организации было объявлено сокращение подразделения. Все работники подразделения, включая меня, получили извещение за 2 месяца до даты сокращения. Были предоставлены списки вакансий с пометкой, что за неделю до сокращения я должен согласится, либо отказаться от предоставленных вакансий. Может ли работодатель, в случае моего отказа от предоставленных должностей, отменить, либо изменить приказ о сокращении?
Тема: Трудовое право, сокращение
Ответы юристов
Питеров Вячеслав, Чебоксары
Юридические услуги по РФ: наследственные, семейные, жилищные и иные споры, сделки с недвижимостью
№325815. 29 сентября 2015 в 17:27
Если захочет, то может
С уважением Питеров Вячеслав, slawapiterskii; slawapiterskii@rambler.ru:
Питеров Вячеслав, Чебоксары
Юридические услуги по РФ: наследственные, семейные, жилищные и иные споры, сделки с недвижимостью
№325816. 29 сентября 2015 в 17:28
Если захочет изменить, отменить, то может
С уважением Питеров Вячеслав, slawapiterskii; slawapiterskii@rambler.ru: