здравствуйте меня зовут евгений дали справку на лёгкий труд работодатель не даёт такую должность говорят нет вакансий хотя мне 59 лет а сторожами работают люди давным давно которые на пенсии я согласен на эту работу но их не как не уволят что делать
Тема: Трудовое право, легкий труд
Здравствуйте)
Возраст сотрудника не всегда может являться основанием для расторжения трудового договора. Работодатель не вправе увольнять сторожей именно по этой причине.
Что касается Вас, могу лишь отметить, что при отсутствии вакантных штатных единиц, пригодных для Вашей потенциальной трудовой деятельности, увольнение неизбежно.Работодатель не имеет права оставить Вас на прежней должности по закону в силу Вашего состояния здоровья. Надо «договариваться» с работодателем и просить его оказать Вам содействие в трудоустройстве на иной должности, которая соотв. Вашему образованию и состоянию здоровья…
спасибо 5
юрист, г.Москва, тел. +7(915)217-18-02 гражданские, жилищные, семейные, трудовые, административные споры, дела об админправонарушениях
С чего Вы взяли, что кого-то будут увольнять, чтобы освободить Вам место?