№ 237288. 11 апреля 2010 в 11:28 Барнаул
можно ли несовершеннолетним учащимся работникам установить ненормированный рабочий день? Если да, чем мотивировать!
Спасибо.
Тема: Трудовое право, права работника
Ответы юристов
Буданова Ирина Владимировна, Не определен
№149636. 11 апреля 2010 в 12:24
Здравствуйте, Татьяна .
Если работнику не исполнилось 16 лет, то продолжительность рабочего времени не может превышать 24 часов в неделю, если работнику 16-17 лет, то 35 часов в неделю. Статьи 99 и 268 ТК РФ запрещают работодателю привлекать несовершеннолетних к работе за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени.