Здравствуйте, начальник магазина в который, я устроилась работать, обещал в течении недели заключить трудовой договор и зарплату 6500 рублей за две недели моей работы, по десять часов каждый день. Отработав положенный срок, трудовой договор так и не заключили, и заплатили все 3000 рублей.
Тема: Трудовое право, права работника
Здравствуйте, Елена.
Согласно ст.67 ТК РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
Вы вправе обратиться с жалобой в Прокуратуру и(или) в Государственную инспекцию труда, подать исковое заявление в Суд.