Возможен ли перевод сотрудника из одного ресторана компании в другой без согласия сотрудника?

№ 315751. 24 августа 2011 в 13:18 Москва

Добрый день! Меня зовут Александр. Я работаю в компании Макдоналдс и возникла такая ситуация, что меня решили перевести без моего согласия и участия из одного ресторана в другой ресторан компании! Хотелось бы узнать на сколько такое решение может быть правомерным и законным?

Тема: Трудовое право, перевод


Ответы юристов
Малых Андрей Аркадьевич, Долгопрудный

юрист

№219561. 23 августа 2011 в 11:04

Здравствуйте, Александр.

Если рестораны как структурные подразделения организации, а в договоре не указан конкретный ресторан,вполне правомерно.

ТК РФ.

«Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение

Перевод на другую работу — постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.

По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (пункт 5 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).

Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.

Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья».

А.Малых


ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ВОПРОС. 23 августа 2011 в 18:45

Еще маленькое уточнее! Я работалю в ресторане в Москве, а хотят перевести в ресторан в область! и когда перевод происходит, то в трудовой делаеться запись, что уволен в связи с переводом! эти факторы могут влиять на правомерный перевод без моего согласия?

Малых Андрей Аркадьевич, Долгопрудный

юрист

№219678. 24 августа 2011 в 10:44

Здравствуйте, Александр.

Так это перевод или замещение? Разные организации?

А.Малых


ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ВОПРОС. 24 августа 2011 в 13:18

у нас в организации это перевод в новый ресторан который открывается! внутри одной организации из ЗАО в ЗАО!

Малых Андрей Аркадьевич, Долгопрудный

юрист

№219742. 24 августа 2011 в 17:15

Здравствуйте, Александр.

Под организацией понимается юридическое лицо. И каков ответ?

А.Малых


Оцените статью
Юридические вопросы и ответы