недоплата з/п. Хищение директором предприятия .госучреждение

№ 365333. 6 апреля 2012 в 12:52 Самара

Доброго времени. работаю учителем в школе, взяв в бух-ии один отчет распечатанный на черновике, увидела что черновик – реальная ведомость нашей заработной платы. черновик был уничтожен . объединившись всем школьным коллективом, надавали на директора, та призналась, что действительно каждому учителю урезала заработную плату на 10 тысяч рублей в среднем, почти 500-600 тысяч ежемесячно, сумма выплачивалась 2 учителям, после чего те обналичивали средства и делили их между собой. Знаем только по этому учебному году, это уже порядка 3 млн. рублей, директор сказала что мы ничего не докажем, так как вся бух-ия ведется в двух вариантах и "ненужная" уже недоступна. Как нам правильно поступить, потому что получается, что сейчас наше обвинение строится только на словах и по факту бумажных " доказательств нет. Заранее спасибо. Хотелось бы конечно все через суд, и каковы наши шансы на возврат нашей недоплаченной зп и увольнения директора?

Тема: Уголовное право, хищение


Ответы юристов
№248292. 6 апреля 2012 в 3:28

ЕТС отменили.

У начальства власть делить зарплату.

Такая политика сейчас…

Вы же не пойдете против политики партии?

Хотя если подписи подделаны в ведомости – обращаться можно в полицию.

Но успех не гарантирован.


ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ВОПРОС. 6 апреля 2012 в 12:52

но должно же быть какое-то обоснование, почему одному преподавателю 250, а другому 20, основание: кол-во часов, классные уроки. такая зп. по нормативам тянет на преподавание стандартных 10 учителей, или как хотите – 1 учитель ведет у всех старших классов 10 предметов. Это же абсурд

№248367. 6 апреля 2012 в 14:41

Это политика партии и директива исполнительной власти.

Решает начальство, кому сколько платить, чтобы стимулировать работу.


Оцените статью
Юридические вопросы и ответы
Adblock
detector