Добрый день, мой вопрос звучит так: Может ли женщина получить единовременное пособие при рождении ребенка, если ребенок умер через пять дней после рождения? Заявление с копией свидетельства о рождении на пособие было переданов в бухгалтерию по месту работы, когда ребенок был еще жив. Работодатель отказывает в выплате пособия. Подробно: малыш родился с патологией, пять дней пролежал в реанимации, спасти не удалось.
Заранее спасибо за ответ.
Ирина, Пермь
Тема: Здравоохранение, ребёнок
Бесплатные юридические консультации по телефону и на личном приеме и в группе Вконтакте
Здравствуйте, Ирина.
нет
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ВОПРОС. 10 марта 2011 в 13:34
почему нет? Вы можете аргументировать свой ответ.
Бесплатные юридические консультации по телефону и на личном приеме и в группе Вконтакте
Здравствуйте, Ирина.
мой вам ответ был не верным, прошу прощения.
В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее — Закон N 81-ФЗ) право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее.
При рождении мертвого ребенка указанное пособие не выплачивается.
Статья 20 Федерального закона от 15.11.1997 N 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния» (далее — Закон N 143-ФЗ) разделяет государственную регистрацию рождения ребенка, родившегося мертвым, и государственную регистрацию рождения ребенка, умершего на первой неделе жизни.
Согласно п. 2 ст. 20 Закона N 143-ФЗ в случае, если ребенок умер на первой неделе жизни, производится государственная регистрация его рождения и смерти.
Государственная регистрация рождения и смерти ребенка, умершего на первой неделе жизни, производится на основании документов установленной формы о рождении и о перинатальной смерти, выданных медицинской организацией или частнопрактикующим врачом.
На основании составленных записей актов о рождении и смерти выдается только свидетельство о смерти ребенка. По просьбе родителей (одного из родителей) выдается документ, подтверждающий факт государственной регистрации рождения ребенка, умершего на первой неделе жизни.
Учитывая изложенные положения, законодательство разделяет рождение мертвого ребенка и рождение ребенка, умершего на первой неделе жизни. В ст. 11 Закона N 81-ФЗ не указано, что единовременное пособие при рождении ребенка не выплачивается в случае рождения ребенка, умершего на первой неделе жизни.
Таким образом, в указанной ситуации работник организации имеет право на единовременное пособие при рождении ребенка.
Дополнительно отметим, что Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утверждены Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н.
Следует отметить, что на основании пп. «б» п. 28 указанного Порядка для назначения и выплаты единовременного пособия при рождении ребенка представляется справка о рождении ребенка (детей), выданная органами записи актов гражданского состояния.
Постановлением Правительства РФ от 31.10.1998 N 1274 «Об утверждении форм бланков заявлений о государственной регистрации актов гражданского состояния, справок и иных документов, подтверждающих государственную регистрацию актов гражданского состояния» утверждены, в частности, форма N 25 «Справка о рождении» и форма N 26 «Справка о рождении» (которую и следует представлять в рассматриваемой ситуации).
Добрый день Андрей, огромное Вам спасибо за быстрый и очень подробный ответ.