законно ли увольнние?

№ 419122. 6 декабря 2013 в 13:09 Не определен

Здравствуйте!хочу поделиться своей ситуацией,чтобы вы помогли мне разобраться.Работала официально по трудовой в магазине.Пол года не делали ревизию и вот наконец провели ее обнаружилась недостача в 65000 рублей.узнав об этом со сменьщицей,чуть с ума не сошли.Искали,проверяли,считали пересчитывали,так ничего и ненашли.На почве этого я стала предвзято относиться к директору,разругалась с ней,она мне сказала собирай вещи,закрывай магзин и уходи.По словам сменьщицы,директор хочет на меня подать в суд и уволить по статье,Скажите пожалуйста,можт ли она так сделать?и придется ли мне выплачивать недостачу?

Тема: Международные суды, суд по правам человека


Ответы юристов
Питеров Вячеслав, Чебоксары

Юридические услуги по РФ: наследственные, семейные, жилищные и иные споры, сделки с недвижимостью

№285825. 6 декабря 2013 в 13:28

Если будет установлено, что вы причастны к недостаче, то она может её с вас взыскать.

С уважением Питеров Вячеслав, slawapiterskii; slawapiterskii@rambler.ru:


Оцените статью
Юридические вопросы и ответы
Adblock
detector