имеет ли право начальство предприятия лишить сотрудника премии, если он уходит со своего рабочего места раньше на 5 минут.

Рабочий день на моём предприятии заканчивается в 17.00. Если уйти раньше, то нужно «чиркнуть» электронным пропуском по индикатору на вертушке, но тогда появится время твоего ухода с предприятия и можно лишиться премии за уход раньше времени. На проходной установили новые вертушки(2 штуки), скорость прохождения через проходную снизилась в несколько. Бывает, что электронный датчик иногда не срабатывает, сразу после прохождения впереди стоящего нужно ждать, когда остановится вертушка, так как можно получить удар по лицу скорость снижается. На предприятии работает примерно 800 человек, плюс ведется расширение предприятия и количество сотрудников будет рости, большенство работников заканчивает свой рабочий день в одно время из-за этого выстраиваются большие очереди и можно простоять минут 15 пока до тебя дойдет очередь. А чтобы зайти в это время на предприятие нужно преодалеть весь этот поток, что бывает трудно сделать. В пятницу количество работников увеличивается в двое, так как укороченный день и добавляются сотрудники(вахта) всегда работающие до 16.00, соответственно растет и время прохождения через проходную. На просьбы работников расширить проходную или увеличить количество вертушек начальство предприятия не обращает внимание. И поэтому сотрудники подходят к проходной за 5-10 минут. Сотрудники мотивируют свои действия тем, что нужно забирать детей из дет.садов, которые работают до 17.30, то есть нужно быстро бежать за своим ребёнком, если у тебя нет своего автомобиля, а автомобиль есть не у каждого. Так же есть вариант сесть на рейсовый автобус, НО он отходит от предприятия в 17.10 и кто не успел, тот опаздал. Служба охраны ведет видеосьемку тех кто подходит, не в открытую, а прячась в машине. Если бы их намерия были на то, чтобы помочь сотрудникам, я думаю они бы снимали в отрытую, а не прятались в служебной машине. В итоге: 1. Имеет ли начальство лишить премии работника предприятия если он, сотрудник, подходит к проходной раньше, примерно на 5-10 минут, чтобы выйти через проходную ровно. Да, сотрудник ушел со своего рабочего места чуть раньше, но он не покинул тем самым територию своего предприятия раньше положенного. 2. Имеет ли право служба охраны использовать свою видеосьемку, как доказательство якобы нарушения сотрудником распорядка дня.