долг уволенных сотрудников по 71.01 счету

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, я бухгалтер по под отчётным лицам, когда я пришла на новое место работы, то при принятии дел я выяснила, что у ряда уволенных сотрудников имелась задолженность перед организацией. В форме служебной записки начальнику была передана данная информация об этой ситуации. Было передано распоряжения юрисконсульту на основании служебной записке о подготовке судебного взыскания с данных лиц задолженности. Встречно от него последовала служебная записка в отдел бухгалтерии о предоставлении подтверждающих документов об образовавшиеся задолженности у данных лиц. На каждого уволенного сотрудника было сделано личная карточка по 71.01 счету + платежные поручения, когда и сколько они получали + копии авансовых отчетов, сколько по факту они потратили, все документы заверены гл. бухгалтером. Что ещё обязан предоставить бухгалтер юрисконсульту для того, что бы он начал судебное взыскания? И входит ли в обязанности бухгалтера составлять ревизионный акт комиссии, который просит предоставить ему юрисконсульт? Есть ли какие-нибудь обязательные статьи, на которые я могу слагаться, при разговори со своим юрисконсультам, что входит в мои обязанности ему предоставить для судебного разбирательства по долгам уволенных сотрудников организации по под отчетным денежным средства? Так как он 3 месяца ничего не делает после предоставления ему служебной записки и копий документов, заверенных гл. бухгалтером данных сотрудников по 71.01 счету, так как, по его мнению, все должна сделать за него бухгалтерия? Помоги те, пожалуйста, как грамотно ответить начальнику филиала, что бы меня избавили от общения с юрисконсультам на меня не взваливали работу юрисконсульта, так как это отвлекает меня от моей не посредственной текущей работы?