Здравствуйте! Я ведущий специалист по ОТ и когда меня принимали на работу в должностных инструкциях небыло пункта гражданской обороны, а теперь его хотят ввести, но я не готова выполнять эти обязанности. Могут ли меня уволить за это, при условии что я беременна.
Тема: Прочие вопросы, а те
юрист, г.Москва, тел. +7(915)217-18-02 гражданские, жилищные, семейные, трудовые, административные споры, дела об админправонарушениях
Елена, Вас могут предупредить за 2 месяца об изменениях, в порядке ст. 74 ТК РФ а потом уволить. Честно говоря, не понимаю, какие могут быть такие обязанности по ГО, которые не может выполнять специалист по ОТ. Не секрет, что все эти мероприятия проводятся, в основном, на бумаге. На многих предприятиях этот специалист один и тот же.