Правомерность снижения расценок заработной платы при сдельной оплате труда

№ 112594. 3 августа 2008 в 16:55 Курск

Правомерно ли снижение расценок заработной платы на 25 % при неизмененных условиях труда на предприятии по производству лекарственных средств?

Тема: Трудовое право, все


Ответы юристов
№60845. 3 августа 2008 в 16:32

Здравствуйте, Елена.

по сути нет

Северо-Западная юридическая консультация г. Мурманск (тел. для записи 8 (8152) 75-33-15


ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ВОПРОС. 3 августа 2008 в 16:55

Иван Владимирович, 1 августа рабочих письменно оповестили уведомлением об изменении условий труда, т.е. о снижении расценок на 25% и об изменении н/часов с 1 октября со ссылкой на ст.73 КЗоТа, в соответсвии с которой в случае несогласия с новыми условиями, работнику будет предложена другая работа в соответствии с квалификацией. Пожалуйста, посоветуйте, как поступить работникам в сложившейся ситуации. Заранее спасибо.

№60858. 4 августа 2008 в 3:56

Здравствуйте, Елена.

вы можете перейти на другую работу или уволиться.

Северо-Западная юридическая консультация г. Мурманск (тел. для записи 8 (8152) 75-33-15


Оцените статью
Юридические вопросы и ответы
Adblock
detector