Сегодня меня уволили.
Вырезка из трудовой:
Уволен за прогул, подпункт «а» пункта 6 статьи 81 Трудового кодекса Российской федерации.
Инспектор по кадрам О.В. Цветкова
В договоре у меня с компанией «Люксофт Профешенел» написано что рабочий день с 9:30 до 18:30.
В субботу 1 ноября я пришёл на работу в 13:57, т.к. утром сдавал экзамен на получение сертификата по своей специальности (программист).
Я записался на субботу т.к. думал что это будет выходной день. В четверг пришло письмо на всех сотрудников, что суббота будет рабочим днём.
Я написал своему руководителю письмо, что не знал что суббота будет рабочим и поэтому опаздаю в субботу, приду в около часу (Он мне письменно не ответил).
Из-за того что сотрудник центра сертификации опаздал на час на работу, я закончил сдачу экзамена на час дольше чем ожидал.
Могу ли я получить какую-либо финансовую компенсацию с компании «Люксофтза Профешенел» за то что меня уволили?
Спасибо!
Тема: Трудовое право, все
юрист, г.Москва, тел. +7(915)217-18-02, +7(499)713-15-33 гражданские, жилищные, семейные, трудовые споры, дела об АПН
Здравствуйте, Алексей.
Думаю что в судебном порядке отстоять Вашу правоту можно.