Договор взаимного оказания услуг.

Добрый день Уважаемые эксперты!

Я работаю в банке по договору возмездного оказания услуг. Каждый месяц подписываю новый договор, который, соответственно имеет срок действия с 1-ого по 31-ое число текущего месяца.

Вопрос такой: имею ли я право, в последний рабочий день по договору, устно, без каких либо заявлений, сообщить, что в следующем месяце я не буду подписывать с ними договор. Как мне лучше поступить в сложившейся ситуации?

Мне угрожают, если я хочу чтоб все было «по-хорошему» я должен был предупредить их о расторжении, в соответствии с договором , но я то его полностью отработал до конца месяца и расторгать собственно мне уже нечего т.к. договор закончил свое действие, а новый еще не начат. Акт о выполненных работах подписан и претензий к моей работе нет. А теперь предлагают написать заявление уже в новом месяце, в котором я не хочу продолжать работать и еще отработать 10 дней. Якобы у них в системе автоматически продляется договор на следующий месяц и без моего заявления они не могут его расторгнуть. Хотя в договоре за текущий месяц ничего не указано, что якобы он каким то «автоматическим» способом продлевается на следующий месяц. Это совсем не логично, ведь я его подписывал каждый месяц по-новому. В каждом договоре есть четкое время, когда он вступает в силу и прекращает свое действие, т.е. с 1по31 число. Я же в свою очередь считаю, что мне не нужно ничего подписывать и отрабатывать. Договор закончен и акт о выполненных работах подписан. Я Прав? И еще такой момент этот договор, как я понял регулирует фактически трудовые отношения, и насколько мне известно работодатель здесь нарушает закон??…Огромное спасибо за консультацию!!!