добрый день.уволился приказом от 16.01.2014 обещали задержку по 13 зарплате до апреля всвязи с олимпиадой!так вот не ясно на законных основаниях могу ли требовать 13?
Тема: Трудовое право, заработная плата
требовать можете, требовать что то жто ваше конституционное право
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ВОПРОС. 20 января 2014 в 13:12
А по существу,пологается или нет?
Тринадцатая зарплата – это ежегодная выплата работнику, которая складывается из суммы дохода предприятия по итогам года и обычно выплачивается под новогодние праздники в качестве поощрения. Чаще всего на предприятиях такие выплаты называют премиями по итогам года, но в народе закрепилось
Название «тринадцатая зарплата» – потому что чаще всего сумма выплат равно среднемесячной зарплате.
Ни Трудовой кодекс Российской Федерации, ни иные законодательные акты никак не регламентируют начисление 13 зарплаты. Поэтому работодатель осуществляет такие выплаты только по собственному желанию.
Следовательно, размер и порядок выплаты тринадцатой зарплаты прописывается во внутренних документах предприятия, например, в Коллективном договоре или Положении о премировании.