№ 477098. 7 октября 2015 в 18:15 Набережные Челны
Здравствуйте. У меня такая ситуация, при переводе на другую должность мне не правильно поставили оклад з/п, который оказался выше положенного, т.к. я не достигла еще положенной категории на этой должности. По истечению 5 месяцев эту ошибку обнаружили и теперь с меня требуют выплатить ту переплату, которую мне платили. Законно ли это, ведь ошибка была не моя, а кадры допустили эту ошибку сделав трудовой договор с окладом выше положенного. Этот договор у меня на руках и я работала по этому договору и с этим окладом, почему я должна вернуть деньги?
Тема: Трудовое право, уменьшение заработной платы
Ответы юристов
№326351. 7 октября 2015 в 18:58
вот и решили ошибку иправить.
Надеюсь, что мой ответ был полезен Вам, в случае необходимости — обращайтесь! С уважением А.П. Бикмурзин. Удачи вам.