№ 230285. 12 марта 2010 в 8:55 Иваново
Здравствуйте! У меня такие вопросы: 1.Работник принят на работу 1 февраля, а уволился 27 февраля. Как посчитать дни за неиспользованный отпуск(как за целый месяц или как за 27 дней)? И войдет ли в этот расчет 28 февраля?
2.Работник увольняеться пятницей, по бухгалтерской программе суббота и воскресение ему тоже оплачиваеться, а мне как отделу кадров брать субботу и воскресение для расчета неотгуленного отпуска?
Заранее спасибо!
Тема: Трудовое право, неотгуленный отпуск
Ответы юристов
№146013. 19 марта 2010 в 0:26
Здравствуйте, Ольга.
при неполном месяце компенсация не выплачивается. Внимательно читайте закон
Северо-Западная юридическая консультация г. Мурманск (тел. для записи 8 (8152) 75-33-15