Я работа учителем информатики в дисплейном классе. За вредность мне платят 12%. Положен ли мне еще дополнительный оплачиваемый отпуск?
Тема: Трудовое право, вредность
Здравствуйте, Ольга.
По федеральному законодательству — не положен.
Здравствуйте, Ольга.
Положен если ваш работодатель опредил ваши условия труда как вредные и платит доплату.При этом увеличенный срок отпуска может быть установленв коллективном договоре.
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет:
1. Установить работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, по результатам аттестации рабочих мест следующие компенсации:
сокращенная продолжительность рабочего времени — не более 36 часов в неделю в соответствии со статьей 92 Трудового кодекса Российской Федерации;
ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск — не менее 7 календарных дней;
повышение оплаты труда — не менее 4 процентов тарифной ставки (оклада),