№ 108617. 2 июля 2008 в 17:54 Нижневартовск
Средне профессиональное учебного заведение (техникум) заключил договор с предприятием о производственной практике учащимся, учебное заведение оказывает фирме услуги по подбору кадров. В расписание практике указано. что студент по окончание производственной практике должен подготовить отчёт по определённой теме. А совершеннолетние студенты выполняют разную работу по поручению работодателя. Должен ли выплачивать работодатель зарплату студентам за оказание услуг и и сколько часов в день должны работать студенты?
Тема: Трудовое право, трудовые отношения
Ответы юристов
Верташов Иван Владимирович, Мурманск
№56677. 2 июля 2008 в 18:22
Здравствуйте, Алексей.
ограничений по времени для студентов нет, только те что представленны в трудовом кодексе. А практика оплачивается. Бесплатный труд в РФ запрещен.
Северо-Западная юридическая консультация г. Мурманск (тел. для записи 8 (8152) 75-33-15