Здравствуйте! Являюсь инвалидом 2 группы со второй степенью ограничения тр. деят. (эпилепсия). Работаю уже более 4 лет в учебном заведении учебным мастером. Но сведения об инвалидности я не сообщал, доведя эту информацию устно своему руководителю. В августе текущего года ко мне приходили следователи, пояснив, что в соседнем городе был убит человек, предположительно убийца, состоит на учете в псих. диспансере и они собирают сведения обо всех пациентах, состоявших на учете в псих.диспансере в нашем городе, в связи этим меня попросили сообщить о себе паспортные данные и место работы.
Возможно информацию о моем месте работы решили перепроверить и по их требованию декан или зав. кафедрой написали характеристику или отзыв обо мне. Так как официально я не представлял информацию о своей инвалидности, то данный факт может быть разглашен. Имеет ли право работодатель уволить меня, если зав. кафедрой или декан письменно доведут эту информацию ректору, пояснив при этом, что данная информация была выяснена с помощью следственных органов, т. е представят в искаженном свете?
Тема: Трудовое право, ивалидность
e-mail: vlad1273@mail.ru<br />ICQ: 469-257-799<br />http://vadimroman.ru/
Если ограничений на занятие данной деятельностью (учебный мастер) нет — уволить не смогут.