Трудовые споры

Здравствуйте. Мой родственник во время отпуска принял решение уволиться из организации, сообщив об этом работодателю. После окончания отпуска планировалось приехать к работодателю и написать заявление на увольнении, но у моего родственника начались проблемы со здоровьем и приехать у него не получилось (о чём он сообщил работодателю по телефону, при этом больничный лист не оформлял, ведь решение об увольнении принято). Когда он приехал за документами, его уволили по ст 81, п.6. Увольнение работника по п.6 ст 81 трудового кодекса рф законно?