компенсация, испытательный срок

№ 449927. 20 ноября 2014 в 20:25 Москва

Здравствуйте! Устраивалась на работу в крупную строительную компанию. Прошла собеседование в отделе кадров и с непосредственным руководителем. С ним было оговорено что я работаю неделю, они оценивают мои способности и в случае если я подхожу, то оплачивают с первого дня работы, если нет, то рассчитывают за неделю. Началась процедура оформления, три дня я отработала, за это время заполнила анкету в безопасности, прошла ее. на меня составили представление гендиру, но через три дня получила отказ, он не подписал. Позвонили, сказали на следующий день не выходить. Уточнила будет ли компенсация, руководитель сказа что напишет заявление в бухгалтерию. Позвонила через пару недель, мне отказали в компенсации в связи с тем что я отработала не неделю, а три дня. Вопрос: имею ли я основания для компенсации за эти три дня?

Тема: Трудовое право, испытательный срок


Ответы юристов
Малых Андрей Аркадьевич, Долгопрудный

юрист

№303089. 21 ноября 2014 в 10:39

Если под компенсацией имеете в виду оплату труда за отработанные три дня — да.

А.Малых


Оцените статью
Юридические вопросы и ответы