Доброго вам времени суток) У моей сестры такая попалась задача. 1. Трудовой спор по несоблюдению процедуры увольнения: В районном суде г. Москвы разбирается дело по иску Козловой О. П о восстановлении на работе за несоблюдение процедуры увольнения и замене трудовой книжки, с требованием возмещения морального ущерба в размере 50000 рублей и компенсации заработной платы со времени увольнения из ООО " Стройбаза". Вопрос: Какие документы должен предоставить в суд ответчик ООО " Стройбаза", чтобы доказать правомерность увольнения по данной статье и соблюдение процедуры увольнения? Заранее большое вам спасибо за ответ. Причины основания увольнения не соответсвия с занимаемой должностью работника.
Тема: Трудовое право, трудовой спор
Юридические услуги по РФ: наследственные, семейные, жилищные и иные споры, сделки с недвижимостью
решение задач платная услуга