Необходимо ли дополнительное соглашение?

№ 285357. 31 января 2011 в 12:35 Калининград

ООО признано признано победителем аукциона на право заключения государственного контракта на реконструкцию помещений больницы. По условиям контракта любые изменения и дополнения оформляются дополнительным соглашением в письменном виде. После заключения госконтракта у генерального подрядчика сменился директор. Как следует поступить в данной ситуации, просто уведомить стороны (а их 5) о смене директора путем направления им соответствующего письма, или все же подписать допсоглашение. Все-таки только руководитель организации правомочен подписывать акты приемки выполненных работ, по которым потом производится их оплата…

заранее благодарю за ответ.

Тема: Гражданские обязанности, смена директора

Оцените статью
Юридические вопросы и ответы
Добавить комментарий

  1. Евгений

    Нет такой обязанности, уведомлять своих контрагентов о смене руководителя, это хороший тон ведения дел. И уж точно не нужно вносить ни каких изменений в договор. Фамилия генерального директора доп.соглашением не меняется. Мало ли сколько директоров поменяется пока договор действует. Это всего лишь исполнительный орган. Обычно достаточно звонка или письма (как у кого принято) с приложением доверенности на нового директора. Кого и как уведомлять решать Вам.

    Ответить
    1. Ольга

      Спасибо за ответ! Но почему-то в нашем регионе принято оформлять это именно доп.соглашениями… Будем менять практику)))

      Ответить
Adblock
detector