№ 498955. 4 декабря 2016 в 0:24 Не определен
Здравствуйте!Работаю продавцом,по тк рф,увольняюсь в декабре,а плановая инвентаризация намечена на январь.Работодатель хочет провести внеплановую инвентаризацию перед моим увольнение,но пересчитав при этом не весь магазин,а только некоторые группы товаров.Эта мини инвентаризация не будет официальной,т.е по ее окончанию в случае недостачи товара мне не будет предъявлен приказ о ее проведении и соотвественных вычетах с меня.По сути получается посчитаем и сверим.Должна ли я в этом случае возместить недостачу?
Тема: Трудовое право, инвентаризация
Ответы юристов
№342201. 4 декабря 2016 в 10:13
Считаете неверным — не возмещайте. Ждите судебного решения спора.
А.Малых

