Добрый вечер.
18.01.2017 В магазине где я работаю , была произведена инвентаризация. Начальник наш — ИП. Местоположение г. Самара.
оформление у нас официальное как говорит,но это уже не факт.начинаю не доверять..(при поступлении на работу подписывали договор.),книжку трудовую забрал себе.
накопления пенсионные не проверяла еще.
Работают у нас в смене 4 продавца, торговый центр Мега.
магазин не большой,но в нем нет ни какой противокражной системы,камер нет, у нас даже дверей нет,просто ролл ставни.
Во время инвентаризации была выявлена недостача на 95.000.
теперь не знаю что делать, просто паника…
Хотела узнать, какая есть защита для продавца?, сколько по идее выплачивает сам директор,именно какой процент, и вообще выплачивает ли он его, правда ли то, если есть недостача в магазине то взимается один оклад,остальное через суд, оплата за утерянный товар производиться по закупочной цене товара или магазинной, просто наш директор сказал что по магазинной,я думаю что это изначально не правильно.
обязаны ли мы вообще оплачивать столь большую недостачу, если в месяц у нас выходит заработная плата по 15-17 тысяч.? помогите решить вопрос мой,очень буду надеяться!!
Тема: Трудовое право, инвентаризация
Для проверки официальной заработной платы Вы можете запросить у работодателя справку 2-НДФЛ.
Сумма, которую с Вас может взыскать работодатель зависит подписывали ли вы договор о полной материальной ответственности и если подписывали то, что в нем указано?
Если договор о мат.ответственности не подписывали, то за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка.