Нас решили уволить по соглашению двух сторон. Я, как одинокая мать сначала не подписывала соглашение. Наша ОК сказала: если я не подпишу , то она уволит меня по собственому желанию. В такую ситуацию я попала первый раз, хотя на предприятии отработала 11 лет. Мне сказали, что в штатном расписании моей должности нет. У нас много человек подписались, в т.ч и я .По факсу вчера прослали новое штатное расписание и большинство подписавшихся оставили на прежних местах( а соглашение разорвали и выбросили в урну) Я в этот новый список штатного расписания не попала. Как поступить в таком случае? Ответьте мне пожалуйста.
Тема: Трудовое право, штатное расписание
Широкий спектр юридических услуг. Мой сайт http://324797.ru/ , E-mail:324797@mail.ru ; 8(8452)-32-47-97. 8-962-622-47-97;
если вы написали по собственному или по соглашению, то уже ничего не сделаете, очень мало шансов, вас обманули.
С уважением,
Боряев Андрей Александрович,
с.т. 32-47-97; 8-962-622-47-97;
По всем вопросам обращайтесь на электронный адрес: 324797@mail.ru или по телефону.
Составление исковых заявлений, жалоб, претензий, других документов. Помощь по всем регионам России. Оплата по согласованию.