ВОПРОС. 7 июля 2008 г. 20:56
Как правильно уволиться, чтобы администрация компании не имела возможности отказаться от обещания выплатить компенсацию.
Со стороны администрации поступило предложение написать заявление об увольнении, при этом была обещана компенсация — три оклада. Как правильно уволиться( по собственному желанию, по соглашению сторон), как гарантированно получить компенсацию ( предложен вариант — премия три оклада, но премию обещают выплатить не сразу. Можно ли после увольнения на основании приказа о выплате премии доказать свое право на получение премии?).
Заранее благодарен, Александр Корнев.